Wir sind das #TeamNachfolge

Wir kommen, wenn
der Unternehmer /die Unternehmerin geht.

Jedes Jahr werden Tausende Unternehmen geschlossen und es gehen Hunderttausende von Jobs verloren, weil es Unternehmern nicht gelingt ihr Lebenswerk an einen Nachfolger zu übergeben. Das wollen wir vom #TeamNachfolge ändern.

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Unser Versprechen

Unternehmensnachfolge ist oft schwierig zu gestalten, umzusetzen und vor allem nicht so erfolgreich, wie sich alle vorgestellt haben.

Die meisten kaufen und verkaufen nur einmal in Ihrem Leben ein Unternehmen und fangen auch viel zu spät damit an.

Wertsteigerung

Unsere Mandanten machen gemeinsam mit uns die „Braut hübsch“, nachfolgefähig und steigern den Unternehmenswert signifikant.

Reibungsloser Verkauf

Unsere Mandanten erzielen beim Verkauf höhere Preise und sind entspannter im gesamten Prozess.

Individuelle Beratung

Unsere Mandanten nutzen oft unsere Beratung, wie der Verkaufserlös sinnvoll angelegt wird und bis zum Lebensende reicht.

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Wir helfen Ihnen gerne!
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Unsere Referenzen

Berichte von Ergebnissen, die wir erzielt haben.

Wunschpreis als Earnout

#TeamNachfolge hat einen Nachfolger für die, in der Corona-Zeit, erkrankte Inhaberin eines Job-Portals gefunden. Sie darf dort immer noch arbeiten und bekommt ihren Wunschpreis als Earnout.

Verkauf mit hohem Gewinn

Durch #TeamNachfolge konnte ein Pflegedienst und eine Tagespflege für 600.000 Euro statt 360.000 Euro (lokaler Marktpreis) verkauft werden.

Idealer Nachfolger

#TeamNachfolge hat für ein hoch spezialisiertes IT-Unternehmen mit 25 Mitarbeitenden den exakt passenden Käufer gefunden (mit 4.500 Mitarbeitenden und dreistelligem Millionenumsatz).

Erfolgreiche Transformierung

Durch #TeamNachfolge konnte ein Marktforschungsunternehmen in der Nachfolge erfolgreich in einen IT-Dienstleister transformiert werden. Dieses wurde mehrere Jahre erfolgreich von #TeamNachfolge begleitet.

Unser Team

Martin Ledvinka

  • Schneller bessere Kaufinteressenten finden
  • Kaufinteressenten, die mehr bezahlen, weil sie strategisch handeln
  • Sicherheit durch professionelle Abwicklung auf Käufer- und Verkäuferseite

Kai Bernhardt

  • Klarheit über Wünsche und Bedürfnisse der Beteiligten im Kauf- und Übergangsprozess
  • Leichtere Verhandlung mit zielführender Kommunikation
  • Sicherheit im Abschluss für Verkäufer und Käufer

Mathias Hooss

  • Schaffung einer soliden Datenbasis
  • Nutzung dieser Basis zur Optimierung des Ergebnisses
  • Ermittlung des Unternehmenswertes als Basis für Verhandlungen

Magdalena Barge

  • Mit einem individuellen Firmenauftritt die richtige Zielgruppe anzusprechen
  • Durch das passende Design die Außenwahrnehmung verbessern
  • Sichtbarkeit am Markt steigern durch zielgerichtete Werbemaßnahmen

Peter Embscher

  • Prozessdigitalisierung, für mehr Effizienz im Unternehmen
  • Online-Marketing, für neue Kunden
  • Webentwicklung, für die professionelle Außenwirkung

Unser Nutzen

Im Vorfeld der Nachfolge kann das #TeamNachfolge bei ausreichend Vorlauf „die Braut hübsch“ machen und den Unternehmenswert signifikant steigern.

Wir besorgen bessere Kaufinteressenten, die professionell handeln und mehr bezahlen, weil sie strategisch kaufen.

Auf Wunsch planen wir die Anlage des Kauferlöses gemeinsam und setzen diese so um, dass das Geld bis zum Lebensende reicht.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

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Warum #TeamNachfolge?

01.

Unser Kernteam

Unser Kernteam aus 5 Experten kümmert sich um #Zahlen #Einigung #Verkauf und optimiert #Außendarstellung sowie die #Digitalisierung.

02.

Team aus Experten

Über 20 Experten aus dem Verein „Unternehmensnachfolgezentrum Deutschland“ (UNZD) stehen bei Bedarf für Spezialgebiete den Mandanten zur Seite.
03.

Erfahrung

Wir haben haben den Prozess der Nachfolge und des Verkaufs selbst schon früh durchgemacht und etliche eigene M&A Transaktionen vollzogen.

04.

KnowHow

Seit 1996 Jahren kaufen, verkaufen, gründen wir bereits Unternehmen in verschiedenen Branchen und bringen dieses Wissen sowie die Erfahrung plus das Netzwerk in alle Projekt ein.

Positionierung​

 #TeamNachfolge bietet genaue die richtige Leistung mit leichtfüßigen Prozessen, unternehmerischer Erfahrung, dem richtigen Netzwerk und auf Erfolg ausgerichtetem Handeln für mittelständische Unternehmensnachfolgen.

Viele größere Unternehmensberatungen haben aufwendige Prozesse und sind dementsprechend für mittelständische Transaktionen recht teuer.

Einzelkämpfer verfügen nur über ein geringes Netzwerk und können häufig die notwendigen Spezialwissensgebiete nicht abbilden.

Öffentliche Institutionen fehlt es am unternehmerischen Knowhow, Netzwerk und Mindset, um wertsteigernde Maßnahmen umzusetzen sowie überregional strategische Kaufinteressenten beizubringen.

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